Orientação Profissional: novo serviço para adolescentes e jovens!

Seja muito bem vindo ao meu blog!

Permita-me apresentar: sou o Junior Furlan, educador e administrador desde 2009 com atuação em educação profissional de mais de 1000 jovens e adultos no interior de São Paulo no Centro Paula Souza (Etecs), Faculdades, Senac e Institutos de Formação Profissional, além de administrar sites de cursos e eventos acadêmicos e de voluntariado por 10 anos. Atuo também em recrutamento de profissionais por meio de entrevistas e dinâmicas em processos seletivos. Já te convido para me seguir no Instagram, Facebook, LinkedIn, e Currículo Lattes. Ofereço para 2025 o serviço de orientação profissional para adolescentes e jovens a partir de 15 anos, com intuito de guia-los(as) acerca de suas dúvidas quanto sua vida acadêmica e profissional, aplicando técnicas comprovadas e desenvolvimento de conexões reais no mercado de trabalho. Os atendimentos são em grupos e individualmente.

Detalhes do serviço que ofereço:

A prestação de serviço é realizada por meio do Programa Jovem que Transforma, o qual expressa a essência desse serviço. Abaixo segue detalhamento dos temas a seguir, que são desenvolvidos em 4 sessões com o jovem:

1. Análise da missão, visão e valores pessoais

Dimensionarei um paralelo sobre a Missão, Visão e Valores das organizações e como o jovem pode ter a sua própria Missão, Visão e Valores.

2. Autoconhecimento

Com aplicação da ferramenta roda da vida, o jovem irá desenvolver ideias iniciais sobre si e poder iniciar uma análise de autoconhecimento

3. Planejamento a longo prazo da vida acadêmica e profissional

Qual será o curso concomitante que o adolescente fará junto ao Instituto? Como organizar suas rotinas de estudos para o desenvolvimento acadêmico e profissional? Essas são questões que serão debatidas e os próprios jovens escreverão em seus cadernos.

4. Preferências pessoais

Abordagem sobre gostos pessoais, bem como forças e fraquezas que o jovem apresenta., com a utilização da ferramenta Análise Swot.

5. Oportunidades para desenvolver

Ainda com a utilização da ferramenta Swot, desenvolveremos o raciocínio do jovem acerca das oportunidades e ameaças em seu campo externo, e como elaborar estratégias para fortalecer forças, aproveitar oportunidades, diminuir fraquezas e se proteger das ameaças.

6. O mundo do trabalho

Apresentação e diálogo com o jovem sobre a evolução do mundo do trabalho, com base nas revoluções industriais, comportamento humano e necessidade de aprendizado contínuo das habilidades socioemocionais (soft skills) e técnicas (hard skills).

7. Cultura e Clima Organizacional

Diálogo sobre a importância de reconhecer a cultura da empresa que querermos ou estamos atuando, seus valores e costumes, além do clima organizacional e a importância da atuação dos aprendizes na construção de uma relação harmônica no ambiente de trabalho.

8. Vagas e oportunidades acadêmico-profissionais

Exercícios práticos de busca de vagas de emprego utilizando os meios disponíveis, como jornais, sites, redes sociais, e técnicas para desenvolver networking profissional.

9. Elaboração ou Revisão de currículos

Em laboratório, cada aprendiz abrirá seu currículo e se não o tiver, o auxiliarei a criar o próprio, salvando em PDF para envios futuros. Abordarei a importância da formação profissional contínua, cursos livres, prática de voluntariado em ações sociais, entre outros.

10. Criação ou Organização de perfis das redes sociais

Será analisada a comunicação nas redes sociais e sugestões de alterações nas mesmas redes (Instagram, Tiktok e LinkedIN) além da plataforma Lattes (para carreira acadêmica). Se o adolescente não tiver os perfis, poderei auxiliar na construção do mesmo.

11. Elaboração de estratégias para busca de vagas e bolsas de estudos

Agora com o currículo em mãos, auxiliarei na busca efetiva de oportunidades dentro do perfil do jovem, inclusive com opções de bolsas de estudos.

12. Preparação para entrevistas de emprego, dinâmicas de grupo e empregabilidade.

Prática de entrevista de emprego, com simulações de vagas reais, avaliando posteriormente cada postura dos jovens, ofertando um feedback. Serão realizadas também dinâmicas de grupo para promover vivência dos mesmos também.

⭐ Bônus para residentes em Piracicaba (SP) e região: Visita técnica

Agendamento e acompanhamento do(a) jovem numa empresa da cidade de Piracicaba (SP)

Consulte valores para atendimentos individuais ou em grupos, online ou presencial, clicando aqui.