Ontem li uma matéria muito interessante sobre empresas que desenvolveram o Escape (dinâmicas de situações extremas) para processos seletivos e desenvolvimento de equipes. A matéria completa, veiculada no jornal ESTADÃO, você acompanha aqui! PLUS: Jornal de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas), também publicado no Estadão em 11/12/2016
Administrador de Empresas com Habilitação em Gestão de Negócios Internacionais, Especializado em Administração, Marketing e Educação Profissional e Tecnológica. Graduado em Pedagogia. Desde 2009 atua como professor em escolas técnicas, faculdades e treinamentos empresariais. Docente de cursos técnicos de Administração, Logística, Recursos Humanos, Automação Industrial e Desenvolvimento de Sistemas. Empreendedor nos segmentos de Orientação Profissional, Treinamento e Recrutamento e Seleção.